移动医疗已进入焦虑期，许多企业被曝裁员

20162000年对移动医疗行业来说是一个多事之秋。在医疗160、医疗网络被曝光裁员后，成立十周年的好医生也在网上曝光了大规模裁员。裁员消息的频繁出现使移动医疗进入了焦虑期。

《北京商业日报》记者发现，资本迫使移动医疗企业在寒冷的冬天快速调整业务，许多移动医疗企业相继转型为互联网医院。然而，互联网医院更多的是慢性病，初步诊断和重大疾病仍存在困难。大多数与这些企业达成协议并建立互联网医院的人都是偏远地区的乡镇医院。

裁员相继曝光

移动医疗企业裁员继续发酵，越来越多的老牌企业陷入裁员旋涡中。近日有消息称，在公司成立十周年之际，好大夫在线正在大幅裁员，裁员比例或达五成，「好医生在线800名员工最终将只剩下400名员工，如果按照爆料总裁员的50%计算」。

好医生在线创始人王航在接受《北京商业日报》采访时表示，上述消息并不真实。王航表示，好医生正处于互联网医院转型期，人员结构调整是转型的需要。据王航介绍，目前，好医生在线员工约700人。在转型过程中，将设立新的招聘部门，如电子处方部门和需要减少的部门，如在线咨询部门。

近期移动医疗裁员风波不断。8月，移动医疗第一股就医160和老互联网医疗公司就医。「裁员」。医疗160回应称，公司专注于业务转移，计划优化组织结构和部分业务团队，根据团队和个人绩效实施最终淘汰制度，需要优化的人员约占公司总数的1/3。医疗网表示，是业务部门和业务人员的优化，而不是大规模裁员。

探索互联网医院

网上咨询的普及带领移动医疗进入了一个新的发展阶段，但网上咨询有局限性，难以实现医患之间的真实沟通，无法实现诊疗。

移动医疗企业拓宽业务板块，部分线下，形成线上线下业务闭环，探索互联网医院建设，寻求线上闭环。

与线下相比，在线互联网医院的建立更受企业家的青睐。阿里健康已准备在全国范围内布局基层医疗市场，并与武汉中心医院、保定市卫生计划生育委员会合作开设网络医院；微医疗集团乌镇互联网医院投入运营；好医生与银川市人民政府签订合同，建设银川智能互联网医院；春雨医生在贵州建设了普安春雨云医院。

越来越多的企业转型为互联网医院，寻求新的利润模式。然而，在一位未知的分析师看来，互联网医院更多的是慢性病，初步诊断和重大疾病仍然无法实现。与这些企业达成协议建立互联网医院的大多数偏远地区的乡镇医院，如何让患者在初步诊断时去医院进行诊断和治疗也是互联网医院必须面对的问题。

另一位分析师表示，医疗服务本身并不是一种高频消费行为，用户定位也不清楚。如果互联网医院不解决医疗保险支付的问题，就很难成为主流。

未出现成熟模式

2014年，是移动医疗投资的风口，移动医疗屡受资本青睐，其中最具代表性的是春雨医生5000万美元C7000万美元的轮融资和丁香园C轮融资。狂欢快过去了，2015年资本开始冷淡，移动医疗寒冬理论出现。

在一些企业家看来，移动医疗的冬天还远未到来，这个行业有很大的发展空间。丁香园创始人李天天在接受《北京商业日报》采访时表示，移动医疗行业正在逐步发展，良好的政策和良性的行业发展使丁香园更有信心发展。

王航在接受《北京商业日报》采访时表示，移动医疗已进入转型阶段，但也正进入一个新的发展阶段。在他看来，移动医疗行业存在大量的泡沫，资本冬季产业转型将慢慢挤出这些泡沫，这对整个移动医疗行业都有好处。

「冬天来了，春天就不远了。」一位不具名的业内人士认为，在经历了爆炸性的发展和资本投资热潮后，移动医疗正在经历一个资本寒冷的冬天。在利润低于预期的情况下，通过优化内部组织结构来裁员已经成为企业控制成本的最直接的方式。

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